紹介案件実績

◆成長機会と報酬メリットのある案件提案を重要視
◆上場ステージ案件が多く、20代経営幹部就任実績多数
◆テクノロジー領域の日系・外資系に特化
◆中長期でのキャリア支援を最重要視
弊社は下記の成長企業に特化した転職支援を行なっております。
◆20代であっても組織のリーダー、経営幹部としてチャンスのある求人企業を扱っています
◆ご紹介企業は、代表取締役・CFO・本部長クラスからの直接依頼案件が中心
◆候補者様のスキル・実績をベースに企業側へポジション創出が可能
(経営陣に直接提案、新規にポジションを作っていただいた実績多数)
◆常時200件以上の求人保有
◆経営幹部候補での紹介決定候補者様からの依頼により日々、求人企業様との信頼関係構築を深めています
◆依頼企業の事業分析、候補者にとっての魅力度合いの精査を行ない、成長機会の高い企業を厳選
◆企業の内部事情に日々精通し、離職率の高い企業、定着率の低い企業等、候補者様にとってデメリットやリスクの高い企業の紹介を避けています

得意分野

管理職/エグゼクティブ

◆年収800万円以上の求人を常時60ポジションン程度保有
(合わせて常時200ポジション程度)
◆CXO、部長職案件のサーチも多く手掛けております。
(平均決定年収800-1200万円)

ベンチャー企業

◆経営幹部(COO,CFO,CTO,CHO,投資先企業のCEOなど)、事業部長、エンジニアを中心に実績多数
◆求人企業に対する成長性・安定性・優位性分析を通じて、扱う案件を厳選しています
◆資金調達後のベンチャーを中心に、これまで組織を拡大しながら上場を果たした優良企業多数
◆候補者にとって成長機会と報酬機会のメリットの大きな案件を日々精査し、求人提供を行なっております

技術職

◆ITおよびメーカーの技術職案件での実績多数
◆候補者様の技術テーマ(AI,VRなど)に応じたキャリア支援が可能
◆特定技術者のヘッドハント案件を行なっております
◆技術者にとってメリットのある環境を有する案件を保有

主な紹介案件実績について

◆IPO(株式公開準備)フェーズのCFO、IR、経営企画などの上場体制の複数ポジション/年収1100万円
◆CFO、COO、CHO(IPOフェーズ案件が80%)/年収900-1500万円
◆ベンチャーの新規事業部門(事業責任者、プロデューサー、ディレクター、エンジニア、デザイナー)/年収600-1100万円
◆ベンチャー・スタートアップの取締役事業部長(30代前半)/年収1600万円
◆独立系・外資系ベンチャーキャピタリスト/年収600-1200万円
◆外資メーカー、日系グローバルメーカーの現地法人トップ/年収1800万円
◆CTO(100名程度のベンチャー企業での技術オリエンテッドな組織体制構築ミッション)/年収1200万円
◆外資系企業の日本法人社長、マーケティング責任者/年収2100万円
◆IT・メーカーの人事部長、財務経理部長/年収800-1200万円
◆ポストコンサル(コンサルティングファーム>ベンチャーCOO、経営企画、事業開発)/年収700-1500万円
◆他業界セールス職>コンサルティングファーム(日系)/年収700-1200万円
◆ベンチャー・セールスMGR>ベンチャーCOO/年収900-1200万円
◆経理財務MGR>ベンチャーCFO/年収800-1100万円
◆上場会社CFO>IPOフェーズ・ベンチャーCFO
◆CFO>非常勤監査役ポジション(他、スタートアップ・ベンチャーへの顧問紹介・業務委託紹介など)

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